Les postes que nous recrutons
- Techniciens ascensoristes en maintenance préventive et en dépannage
- Techniciens de modernisation et d’installation d’ascenseurs
- Techniciens en portes automatiques : portes piétonnes coulissantes et battantes, portes sectionnelles, rideaux métalliques, portails
- Techniciens en fermetures et contrôle d’accès associé
Des entretiens imposés par la loi
Les ascenseurs doivent être entretenus par contrat, avec une visite au moins toutes les six semaines, et un contrôle technique tous les cinq ans. Sur les lieux de travail, les portes et portails automatiques doivent être entretenus et vérifiés au moins tous les six mois. Ces obligations créent des besoins de techniciens réguliers, toute l’année.
Ce que nous vérifions avant de présenter un candidat
- L’expérience en maintenance et en dépannage, et la pratique des astreintes
- Les équipements et marques connus
- La lecture de schémas électriques et l’automatisme
- Les habilitations électriques adaptées aux interventions
- Le permis B pour les postes itinérants
Envoyer ma candidature
Une seule candidature suffit. Nous étudions votre profil et vous proposons les postes qui correspondent, maintenant et lors de nos prochains recrutements.
Champs obligatoires : nom, téléphone, e-mail, métier et CV. Aucun compte à créer.
Vous recrutez sur ce métier ?
Décrivez le poste, le lieu et la date de démarrage. Nous vous présentons des profils dont nous avons vérifié l’expérience et les habilitations, en intérim ou en CDI.
Déposer un besoinQuestions fréquentes
Un électrotechnicien peut-il devenir ascensoriste ?
C’est un parcours fréquent : l’électricité et l’automatisme sont la base du métier. Envoyez votre candidature, nous étudions les profils qui veulent se spécialiser.
Proposez-vous ces techniciens en intérim ?
Oui, pour un renfort, un remplacement ou un pic d’activité. Le recrutement en CDI est aussi possible.
Je suis ascensoriste, puis-je postuler sans offre précise ?
Oui. Envoyez votre candidature depuis cette page : nous vous proposons les postes qui correspondent à votre expérience.