Les postes que nous recrutons
- Conducteurs de travaux CVC et plomberie, en tertiaire, logement et santé
- Conducteurs de travaux électricité CFO / CFA
- Conducteurs de travaux lots techniques au sein d’entreprises générales
- Conducteurs de travaux TCE et conducteurs de travaux principaux
Ce que nous vérifions avant de présenter un candidat
- Les opérations suivies : type d’ouvrage, montant des travaux, lots pilotés
- La gestion d’équipe et de sous-traitants, le suivi du budget et du planning
- L’expérience des phases clés : préparation, exécution, opérations préalables à la réception, levée des réserves
- Les outils : planning, métrés, suivi financier
Ce que regardent nos clients
Pour un poste de conducteur de travaux, nos clients demandent presque toujours le montant des opérations suivies et les lots pilotés. Notez-les sur votre CV, chantier par chantier : « Bureaux R+7, 12 M€, lots CVC et plomberie ». D’autres conseils dans notre article CV de technicien du bâtiment.
Envoyer ma candidature
Une seule candidature suffit. Nous étudions votre profil et vous proposons les postes qui correspondent, maintenant et lors de nos prochains recrutements.
Champs obligatoires : nom, téléphone, e-mail, métier et CV. Aucun compte à créer.
Vous recrutez sur ce métier ?
Décrivez le poste, le lieu et la date de démarrage. Nous vous présentons des profils dont nous avons vérifié l’expérience et les habilitations, en intérim ou en CDI.
Déposer un besoinQuestions fréquentes
Recrutez-vous des conducteurs de travaux en ce moment ?
Oui, en lots techniques (CVC, plomberie, CFO / CFA) et en TCE. Nos offres en ligne sont en bas de cette page.
Quel salaire pour un conducteur de travaux en Île-de-France ?
Sur nos offres en ligne, de 40 à 55 k€ brut par an en CVC et plomberie, de 45 à 55 k€ en électricité, selon l’expérience et la taille des opérations.
Proposez-vous des postes en intérim ?
Oui. Nous recrutons en CDI, en intérim longue durée et en pré-embauche.